Безумие как метод: как психическое расстройство может стать преимуществом

Социопаты и аутисты как лучшие в мире продавцы и айтишники.В эпоху индивидуализма и политкорректности наши представления о психических нормах становится более расплывчатыми

Социопат (не путать с социофобом — человеком, который боится публичных действий и внимания со стороны посторонних людей) равнодушен к нормам морали, неспособен испытывать сочувствие к окружающим и готов на все ради достижения своих целей. Социопаты часто проявляют криминальные наклонности и тягу к насилию. И тем не менее, наиболее сдержанные и хорошо владеющие собой социопаты, по мнению ряда психологов, способны добиться успеха и высокого положения в обществе. В частности, такого взгляда придерживается авторитетный криминальный психолог Роберт Хейр, автор теста, определяющего психопатические способности (именно этот опросник описан в документальном бестселлере Джона Ронсона «Психопат-тест»).

Этим летом в США вышла книга «Признания социопата», подтверждающая мнение Хейра. Автор книги, взявшая псевдоним М.E. Томас — успешный юрист, преподаватель и основательница портала www.sociopathworld.com. Мисс Томас откровенно описала в книге свое нестандартное мироощущение и привела конкретные истории из жизни, доказывая своим личным примером, что социопат способен неплохо социализироваться, делать карьеру и заводить друзей. По крайней мере, Джон Эденс — профессор факультета психологии Техасского университета, куда автор книги обратилась, чтобы пройти тест на наличие психопатических расстройств — признал мисс Томас «социализированным» и «успешным психопатом».

Несмотря на отталкивающие качества социопатической личности, у нее есть определенные преимущества перед нормальным человеком: социопату неведом страх и смущение, он сохраняет хладнокровие в любой ситуации, отлично манипулирует людьми и не склонен к самообману, в отличие от большинства из нас. Что позволяет ему трезво оценивать окружающих его людей и завоевывать их симпатии. Даже отношения с социопатом, как уверяет мисс Томас, могут быть довольно продуктивными: такой человек не строит иллюзий и принимает партнера вместе с его недостатками и способен гибко подстраиваться под его нужды, чтобы сохранить его привязанность. В общем, М.Е. Томас удалось дать пищу для размышлений как психиатрам, так и обычным читателям. Правда, при прочтении книги стоит делать поправку на то, что одна из главных характеристик психопатической личности — патологическая склонность ко лжи, так что, возможно, успехи героини несколько преувеличены.

Мягкая версия «человека дождя» приносит большие неудобства в коммуникации — человек склонен зацикливаться на одной теме, плохо чувствует себя в непривычной обстановке и с трудом распознает эмоции окружающих. Но при этом у людей с синдромом Аспергера нередко проявляются таланты в занятиях, требующих самостоятельной работы.

Профессиональный тренер Барбара Биссонет написала «Руководство для работодателей по синдрому Аспергера», в котором подробно изложила эти преимущества. Идеальное занятие для «аспи» — решение в одиночку конкретной задачи, требующей большой эрудиции, максимальной вовлеченности, оригинального мышления и перфекционизма. Отсутствие социальных фильтров, хоть и приводит к неловким ситуациям, тоже может оказаться полезным: такие люди способны честно раскритиковать неудачную идею.

Распространенность синдрома Аспергера в IT-среде уже подметили журналисты Wired и The Economist. В последнее время становится модно считать понятия «гик» и «аспи» почти синонимами, хотя узконаправленные интересы человека с синдромом Аспергера не обязательно относятся к сфере технических наук. И все-таки, некоторая взаимосвязь прослеживается. «Если полностью избавиться от генов, отвечающих за аутизм, «Силиконовой Долине» придет конец», — заявила профессор Государственного университета Колорадо Темпл Грандин на конференции TED в 2010 году.

Синдром дефицита внимания и гиперактивности остается одним из самых расплывчатых диагнозов — что-то вроде вегето-сосудистой дистонии в психиатрии. Так или иначе, хотя природа явления и не до конца изучена, оно существует: не только «проблемные» дети, но и некоторые взрослые испытывают постоянные трудности с концентрацией, быстро утомляются и отличаются повышенной импульсивностью. Обычно люди с симптомами, подпадающими под описание СДВГ, чувствуют себя весьма неуютно: принято считать, что невозможно добиться успеха без умения долго и упорно трудиться над решением одной задачи. И все-таки в таком состоянии можно найти преимущества, если научить человека раскрывать сопутствующие ему таланты: быструю реакцию и творческое мышление — считают некоторые специалисты. В частности, эту идею развивают психиатры Эдвард Холлоувел и Джон Рэйти, посвятившие несколько книг проблеме СДВГ.

А психотерапевт Том Хартман разработал эффектную теорию «охотника и фермера». По этой теории, люди с СДВГ сохранили гены первобытных людей, отвечающие за поведение, оптимальное для охотников. Со временем люди перешли на земледелие, требующее большего терпения, и «охотничьи» качества — быстрая реакция, импульсивность, восприимчивость — стали считаться нежелательными. Согласно этой гипотезе, проблема заключается лишь в постановке задач, а способность людей с синдромом к «гиперфокусировке» — сильной концентрации на субъективно интересной им задаче в ущерб всем остальным — можно рассматривать и как эволюционное преимущество. Впрочем, Хартмана сложно считать объективным исследователем — СДВГ диагностирован у его сына.

Сторонники оптимистичного взгляда на СДВГ склонны искать его симптомы у известных исторических деятелей — например, его приписывают Черчиллю и Эйнштейну. Так или иначе, некоторые успешные предприниматели открыто признают наличие у себя этого синдрома и считают его скорее позитивным фактором в своей карьере. Самый известный бизнесмен, совершивший подобный каминг-аут — президент авиакомпании JetBlue Дэвид Нилеман. Он считает, что обязан расстройству своим творческим потенциалом и способностью принимать удачные бизнес-решения. Поэтому Нилеман отказывается принимать лекарства для лечения СДВГ. «Мой мозг, страдающий от дефицита внимания, ищет лучшие способы сделать ту или иную вещь. Вместе с неорганизованностью, медлительностью, неспособностью сконцентрироваться, синдром дефицита внимания обеспечивает творческий потенциал и готовность к риску» — объяснил свою позицию президент JetBlue. Но это не означает, что всем рассеянным клеркам стоит подумать над запуском стартапа: одной из главных проблем расстройства остается гипердиагностика.